Por: Liza Fernanda Escobar Fandiño, estudiante del programa de Mercadeo y Negocios
Internacionales.
La Duale Hochschule Latinoamérica, DHLA, es una red educativa que ha desempeñado un papel muy importante en la formación, no solo profesional, sino también académica en América Latina y el mundo durante las últimas dos décadas. La red DHLA se encuentra presente en países como México, Perú, Ecuador, Brasil y Colombia, estableciendo colaboraciones con universidades y empresas en varios países de América Latina, fortaleciendo su presencia en la región y aumentando su impacto en el desarrollo profesional de los jóvenes que actualmente la sociedad necesita.
En 2024, la red DHLA celebra su aniversario 20, marcando un hito muy valioso en su historia y en el desarrollo de un modelo educativo innovador que combina la teoría con la práctica empresarial.
Carolina Silva, directora de DHLA, destaca la innovación de este modelo educativo: “El modelo dual alemán es una innovación educativa que ha permitido ampliar la cobertura de forma pertinente en los países en dónde se ha implementado. Para el caso de Colombia, país pionero en Latinoamérica ,el impacto en las regiones como Valle del Cauca, eje cafetero, el centro del país y norte de Santander, ha favorecido la articulación de actores empresariales, académicos y de gobierno local.
Estos 20 años del modelo dual en Colombia desde la red DHLA, ha permitido crear una comunidad de trabajo colaborativo muy valiosa que integran egresados, docentes, investigadores, instructores, empresarios y por supuesto estudiantes que se constituyen en el futuro y el capital humano, que formados en dos ambientes de aprendizaje hacen la diferencia y se constituye en el factor clave de éxito de nuestras universidades miembro”, aseguró Carolina.
Modelo educativo dual en la UAO
El modelo dual ha sido la gran oportunidad del éxito de la DHLA, a diferencia de los programas educativos tradicionales, donde la teoría es el enfoque principal, este modelo combina períodos de formación en la Universidad con períodos de prácticas en empresas. Esta alternancia permite a los estudiantes obtener una experiencia laboral significativa mientras continúan sus estudios. Además, este enfoque facilita una mejor comprensión de las dinámicas empresariales y las habilidades prácticas necesarias para tener éxito en el
mercado laboral. Por este motivo, la UAO decidió ser parte de la red DHLA, siendo la única Universidad de la ciudad con este modelo de formación alemán.
Jairo Alexandre Lozano decano de la Facultad de Administración, resalta la participación de la UAO: “Desde la Universidad y nuestra facultad creemos que la formación dual es muy importante porque integra el aprendizaje en entornos reales, así mismo y bajo esta premisa del modelo dual hemos creado en la UAO una iniciativa articuladora entre la Universidad y su entorno, como plataforma donde se integra la academia con los sectores públicos, privados y empresariales. Esta iniciativa que es el Consultorio Mipyme nace de la necesidad de consolidar, canalizar y potencializar todas las iniciativas de la Universidad Autónoma de Occidente para atender necesidades de productividad y competitividad de la mipyme de la región con un enfoque de Desarrollo Sostenible.”, asegura el decano.
Crecimiento y Expansión
A lo largo de sus 20 años de existencia, la red DHLA ha experimentado un crecimiento constante en términos de programas ofrecidos, número de estudiantes y empresas asociadas. Inicialmente, la red comenzó con un enfoque en carreras relacionadas con la ingeniería y la administración, pero con el tiempo ha ampliado su oferta académica para incluir programas en tecnología de la información, turismo y otros campos en demanda.
La Universidad Autónoma de Occidente hace parte de esta importante red de modelo de formación alemana y en estos 20 años ha hecho una apuesta por el fortalecimiento del sector empresarial de la región en dos líneas de formación estratégicas como son las empresas industriales, comerciales y las empresas del sector turismo.
“La apuesta de la Universidad Autónoma de Occidente, con la formación dual en los últimos 20 años apunta a fortalecer la transformación productiva del Valle del Cauca, a través de la formación de un talento humano íntegro, competente con carácter local y global que permite a las organizaciones de diferentes sectores económicos, materializar sus objetivos de largo plazo” comenta Isaac Fuenmayor director del programa de Administración de Empresas modalidad dual UAO.
Colaboraciones y redes empresariales
Uno de los aspectos más destacados de la DHLA, es su red de empresas colaboradoras y formadoras lideradas por la Cámara Colombo Alemana y algunas cámaras de comercio del país, así como gremios empresariales de diversos sectores. Estas empresas juegan un papel fundamental en el proceso de aprendizaje de los estudiantes, ofreciéndoles oportunidades para desarrollar sus habilidades en un entorno laboral real. Además, estas colaboraciones benefician a las empresas, que tienen la oportunidad de formar a sus futuros empleados según sus necesidades específicas y acceder a un grupo de talento humano altamente calificado.
Al respecto Diana Marcela Valencia Escudero, administradora delegada del Centro Comercial Premier el Limonar comenta que: “La Universidad Autónoma de Occidente está contribuyendo significativamente no solo a la comunidad en su conjunto, sino también al crecimiento de las empresas del sector. A través de su modelo de administración dual, la Institución está formando profesionales altamente capacitados que están listos para enfrentar los desafíos que plantea el mercado actual. Este vínculo estrecho entre la industria y el entorno académico facilita un proceso de retroalimentación que enriquece y fortalece el currículo académico, asegurando que la educación se mantenga alineada con las necesidades del mundo empresarial”.
Innovación y futuro
En sus 20 años de existencia en la UAO el programa de Administración de Empresas modalidad dual no solo ha mantenido su compromiso con la educación, sino que también ha sido un motor de innovación educativa en la región. La UAO ha integrado nuevas tecnologías en su oferta educativa, adaptándose a las necesidades cambiantes del mercado laboral y de la sociedad en general.
Álvaro José Valencia Palau – docente del programa de Administración de empresas modalidad dual, manifiesta que: “Administración de Empresas modalidad dual le permite a los egresados haber seleccionado desde los primeros semestres el área de interés o con la cual se identifican durante su proceso de práctica. El permitir a los estudiantes realizar la rotación en diferentes áreas dentro de una empresa, genera en el estudiante el aterrizar los conceptos teóricos vistos en el aula, ahora en situación real del negocio y le permite definir su foco profesional. Administración dual permite a los egresados estar a un nivel superior frente a otros egresados, porque desde muy temprano tienen la vivencia de cada área, mientras que otros egresados tienen que esperar hasta últimos semestres para poder realizar su práctica universitaria, que en la mayoría de los casos, puede ser en un área de la empresa que requiere de un practicante y probablemente esa no sea el área de interés para el estudiante. El estudiante dual sale curtido profesionalmente frente a sus colegas competidores.”
Mirando hacia el futuro el programa dual se enfrenta al desafío de continuar evolucionando y adaptándose a los cambios en el entorno educativo y empresarial. Sin embargo, con dos décadas de experiencia y un modelo educativo comprobado, la UAO se posiciona en el mercado educativo para seguir siendo una institución líder en educación dual en América Latina.
Juan David Arcila Santa, egresado del programa y miembro del comité curricular, expresa que: “Dual nos da a los egresados una visión empresarial y un hacer basado en la experiencia, no solo combina el saber y el hacer sino que también combina un factor importantísimo que es la experiencia, yo llevo 13 años de egresado en mi carrera profesional, valoro y agradezco muchísimo lo aprendido porque he logrado ejecutar los conocimientos como administrador de empresas en todos los campos , no solo de marketing que es en lo que hoy trabajo, porque tengo una agencia de marketing hace 6 años, sino que también de la parte financiera, del talento humano, del área jurídica, desde la producción , logística y demás.”, asegura el egresado.
La celebración del 20º aniversario de la red DHLA es un testimonio de su éxito y de la relevancia continua de su modelo educativo. A lo largo de estas dos décadas, la DHLA ha transformado las vidas de miles de estudiantes y ha contribuido al desarrollo de la región.
Con una base sólida y una visión clara para el futuro, la red DHLA está preparada para seguir marcando la diferencia en la educación superior en los años venideros.
